TFCE – AA – Giac Agroalimentaire

Objectifs de l’organisation des TFCE-AA

Valoriser le capital humain, principale source de développement durable du secteur

Promouvoir la formation en cours d’emploi dans le secteur agroalimentaire

Améliorer la qualité des formations par l’incitation des entreprises à l’évaluation des formations

Rehausser la notoriété du GIAC AGRO auprès de ses membres et partenaires

Récompenser les entreprises en leur délivrant des Certificats de Valorisation du Capital Humain, CEVACHU

Critères d’évaluation pour l’obtention du trophée

Nombre d’IF déposée auprès du GIAC et la date de leur dépôts

Pourcentage du personnel formé

Taux de réalisation des plans de formation

Taux des formations évaluées à chaud et/ou à froid

Avantages du CEVACHU

Une reconnaissance de la plus grande association du secteur agroalimentaire qui œuvre pour le développement de la formation en cours d’emploi

Une satisfaction pour le DG et ses collaborateurs, notamment les responsables RH par rapport à leur engagement dans le développement de l’entreprise

Un témoignage de valeur qui pourra rassurer les partenaires: L’ONSSA et l’EACCE, Les banques et les organismes de crédit, Les fournisseurs.

Un argument commercial qui peut être utilisé pour renforcer la confiance des clients dans les produits de l’entreprise et rassurer les clients potentiels